人才理念
本公司認為員工是公司重要的資產(chǎn)，也是公司永續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)，除提供員工妥善的福利及照顧，亦希望透過良好的訓練環(huán)境培養(yǎng)出具有樂觀、積極、專業(yè)、創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。本公司對于人員的培養(yǎng)已發(fā)展一套完整的訓練體系，并透過e化訓練管理系統(tǒng)，循序漸進的完成各階段訓練，對于各個員工所需接受的訓練課程及完成期限亦均納入計算機管控，并透過計算機提示各部門應于期限內(nèi)辦理訓練，如逾期未完成則由計算機持續(xù)跟催至辦理完成為止，落實培養(yǎng)員工之訓練目標。
各階段人員培訓課程如下：
· 新進人員訓練
· 職務(wù)基礎(chǔ)訓練
· 職務(wù)專業(yè)訓練
· 干部儲備訓練
· 派外訓練
· e-learning數(shù)字學習與知識管理系統(tǒng)
· 其它課程(如生活、健康講座)
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